Team building Val-d'Or
Des aventures immersives clé en main, à l'endroit de votre choix à Val-d'Or — de la 3e Avenue aux abords de vos propres bureaux.
Kronos Expérience conçoit des activités de team building et de consolidation d’équipe clé en main pour les équipes de Val-d’Or et de la Vallée-de-l’Or. Nos aventures se déploient à peu près partout : dans les rues du centre-ville, au Village minier de Bourlamaque, à la Forêt récréative — ou directement autour de vos bureaux, jusqu’au Centre de transit minier nordique, à l’aéroport de Val-d’Or.
Les groupes de 10 à 1000 participants sont accueillis, en français, en anglais ou en formule bilingue. Agnico Eagle, SOQUEM et SPharm comptent parmi les organisations de la région qui ont déjà vécu l’expérience.
Nos clients
Ils ont choisi une activité de team building pas comme les autres.
Ce qui distingue nos activités de team building à Val-d’Or
Depuis 2006, nous créons des aventures immersives sur mesure pour des organisations de toutes tailles. L’hyper-personnalisation est notre signature : page web dédiée à votre organisation, photos et vidéos tournées chez vous, témoignages enregistrés avec vos propres collègues. Le jour J, vos équipes évoluent dans un univers qu’elles reconnaissent — leurs lieux, leurs collègues, leurs histoires — et l’activité devient la leur.
Une activité de team building bien choisie ne se limite pas à une belle journée. Elle convient aussi bien aux petits groupes de dix personnes qu’à un comité de gestion réuni deux fois par année, et elle donne aux équipes de projet l’occasion de se voir travailler autrement. Kronos Expérience ne facture pas de frais de déplacement en Abitibi-Témiscamingue : personne de notre équipe n’a à faire le trajet. Pour les organisations de Val-d’Or — exploration et exploitation minières, services aux minières, transport aérien vers le Nord —, une activité de team building est souvent la seule occasion de réunir les collègues des chantiers éloignés et ceux qui travaillent en ville.
Nous proposons une variété d’activités créatives qui installent une compétition amicale dans un cadre décontracté. Que ce soit au centre-ville, au Village minier de Bourlamaque, à la Forêt récréative ou directement depuis le stationnement de votre entreprise, chaque activité s’adapte au terrain plutôt que l’inverse.
Accessible à tous, de 10 à 1000 participants
De l’équipe de dix personnes au congrès de mille participants, nous organisons des activités de groupe adaptées à toutes les tailles. Les activités sont conçues pour être accessibles à toutes et tous et personne n’est désavantagé par sa condition physique.
Adaptation linguistique
Nos thématiques sont offertes en français et en anglais, et les deux langues peuvent coexister dans le même événement : une équipe anglophone et une équipe francophone jouent la même partie et se retrouvent dans le même classement.
Activités multisites : plusieurs sites, un seul événement
Vos équipes n’ont pas à quitter leur site. Un bureau à Val-d’Or, un autre à Chibougamau, une équipe à l’étranger : chacun joue chez lui, au même moment, et un classement commun les met en compétition amicale. La vidéo souvenir rassemble les images de tous les sites, cartes géographiques à l’appui — sans frais de transport.
Aucune réservation de salle requise
Pour nos trois aventures de team building, rien à réserver et rien à installer : l’activité profite de l’environnement extérieur, ce qui allège autant votre budget que votre logistique. Nos activités brise-glace, elles, se tiennent dans votre salle ou votre lieu d’événement.
Thématiques variées et originales
Un collègue enlevé qu’il faut aller récupérer. Une prophétie qui menace votre organisation. Un périmètre franchi, un hélicoptère d’extraction, des places comptées. Chaque thématique a son scénario, ses personnages et sa tension — avec ce qu’il faut d’humour pour que personne ne se prenne trop au sérieux.
Même votre organisateur peut jouer
Dans la plupart des événements d’entreprise, la personne qui organise ne participe pas — elle gère. Ici, une fois le départ donné, notre équipe prend le relais : suivi du jeu, questions des participants, montage de la vidéo. La personne qui organise rejoint une équipe et joue. En fin de partie, nous lui écrivons combien d’équipes sont encore sur le terrain et vers quelle heure tout le monde sera rentré — juste assez pour enchaîner sur la suite de la journée.
Vidéo souvenir
Vos équipes n’ont pas fini de se raconter la journée que le montage est déjà là : 2 à 3 heures après une aventure de team building, 90 minutes après un brise-glace. On y retrouve les meilleurs moments, captés par les joueurs eux-mêmes — et c’est ce montage qui circule encore dans les corridors des mois plus tard.
Dites-nous la taille de votre groupe et vos objectifs. Nous vous recommanderons la thématique qui convient.
Où se déroule votre activité de team building à Val-d'Or?
Nos défis ne sont pas conçus pour un lieu en particulier — c’est ce qui permet à l’activité de se tenir à peu près n’importe où. Ce sont les équipes qui composent avec le terrain, et un même défi ne se résout jamais de la même façon d’un endroit à l’autre.
La 3e Avenue est la principale artère commerciale du centre-ville de Val-d’Or. Ses commerces et ses vitrines changent à chaque coin de rue et donnent à chaque équipe un décor différent pour ses mises en scène. Le Village minier de Bourlamaque a été bâti en 1935 par la Lamaque Gold Mines pour loger ses mineurs. Ses quelque 80 maisons de bois rond, toujours habitées, forment un site patrimonial classé depuis 1979, accessible gratuitement. La Forêt récréative de Val-d’Or se trouve à deux pas du centre-ville. Ses sentiers, tracés sur un esker, laissent aux équipes assez d’espace pour se perdre de vue. C’est voulu : deux équipes qui se surveillent finissent par jouer de la même façon. Une équipe laissée à elle-même invente. Et pour les organisations installées en ville comme à l’aéroport, l’activité se tient à même vos propres abords. Agnico Eagle a fait jouer son équipe des finances au Centre de transit minier nordique, à l’aéroport de Val-d’Or. SOQUEM a fait jouer son comité de gestion autour de ses bureaux.
Ces lieux sont des exemples, pas une liste fermée : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire — y compris dans un rayon restreint autour de vos propres bureaux.
Témoignage
Voici un extrait d’une entrevue réalisée auprès d’un de nos clients qui nous présente les impacts positifs que ces activités ont eu dans leur entreprise.
Découvrez nos thématiques conçues pour rapprocher vos équipes.
Aventures de team building immersives - 90 minutes, à l'extérieur
LE JOUEUR MANQUANT
Un membre de votre organisation a été kidnappé par un criminel surnommé « Le Goaler ». Pour le sauver, vous et votre équipe devrez vous faire passer pour des criminels et tenter de vous faire recruter par sa bande. Soyez prêts à faire preuve de bravoure, de coopération… et à ne pas avoir peur du ridicule dans cette opération de sauvetage pour le moins inusitée!
LA PROPHÉTIE
Une terrible prophétie impliquant votre organisation est sur le point de se réaliser. Pour renverser le sort, il faudra rassembler vos employés sur un lieu déterminé par l’alignement des astres, surmonter des épreuves physiques, livrer des témoignages touchants et relever des défis cognitifs. Superstitieux s’abstenir 😉
ZONE ROUGE
Le périmètre de sécurité a été franchi. La Souche Z progresse, et vous n’êtes plus de simples civils : vous faites maintenant partie d’une équipe tactique de la Force Oméga. Un hélicoptère d’extraction est en route, mais les places sont limitées. Sous les ordres du Sergent Richter, communication, ruse et détermination décideront de qui monte à bord. Soyez prêts à tout pour sauver votre équipe.
Activités brise-glace — pour vos 5 à 7, partys de bureau et congrès
SAFARI COCKTAIL
Dans un cocktail d’entreprise, on parle surtout aux gens qu’on connaît déjà. Une série de défis envoie vos convives à la rencontre les uns des autres. Les photos et vidéos en réalité augmentée captées au fil de l’activité sont réunies dans une vidéo souvenir, livrée dans les 90 minutes. À mi-chemin entre le safari photo et le photobooth, découvrez les espèces rares qui sommeillent parmi vos invités.
En personne · 10 à 1000 personnes 45 à 60 minutes
COCKTAIL DE NOËL
Réchauffez votre soirée de fin d’année avec une activité brise-glace rassembleuse et clé en main. Une fois connectés, vos invités enchaînent défis, énigmes et mises en scène qui les amènent à se remémorer les bons coups de l’année, à exprimer leur reconnaissance et à vivre des moments hilarants.
En personne · 10 à 1000 personnes 45 à 60 minutes
La mise en scène commence bien avant le jour J
Chez Kronos Expérience, le « avant » et le « après » comptent autant que le « pendant ».
Sept à dix jours avant l’événement, vos employés commencent à recevoir des signaux : une vidéo préparatoire, un article de journal, une page web personnalisée à votre organisation. Personne ne sait encore exactement ce qui se prépare, et c’est précisément l’effet recherché. L’engouement monte dans les corridors avant même que l’activité ait commencé — si bien que le jour venu, vos équipes arrivent déjà engagées et prêtes à vivre l’aventure.
Puis vient l’après : la vidéo souvenir, livrée de 2 à 3 heures après l’activité, qui prolonge l’expérience pendant des semaines dans l’organisation. C’est ce travail en amont et en aval, invisible sur une grille tarifaire, qui sépare une activité mémorable d’un simple après-midi d’équipe.
Tout ça demande du temps. Pour une aventure de team building, comptez trois à quatre semaines avant l’événement pour lancer la coordination — non pas parce que le travail est colossal, mais pour que les complices recrutés chez vous puissent tourner leurs photos et leurs vidéos sans être bousculés. (Un brise-glace, lui, se monte en quelques jours.)
Avis des participants
Qu'est-ce qu'une activité de team building en entreprise?
Une activité de team building rassemble les gens d’une organisation autour de défis qui n’ont rien à voir avec le travail. C’est précisément ce qui la rend efficace : sortis de leurs rôles, les collègues se découvrent autrement.
À Val-d’Or, les nôtres se déroulent dehors — du Village minier Bourlamaque aux abords de vos propres bureaux. Elles sont accessibles à tous, sans aptitude physique particulière. Ce qu’on demande aux participants, c’est un peu d’audace : accepter de jouer le jeu devant les collègues, et parfois devant les passants.
Vous cherchez une activité de team building à Val-d’Or qui sorte du lot? Parlons-en.
Pourquoi les équipes de Val-d'Or organisent un team building?
Val-d’Or est née de la ruée vers l’or de 1935. L’industrie minière rythme encore l’économie de la ville. SOQUEM, la société d’État québécoise d’exploration minière, a son siège social à Val-d’Or. Le Centre de transit minier nordique, situé à l’aéroport de Val-d’Or, sert les sociétés minières et les fournisseurs qui desservent le Grand Nord par avion. Une même équipe se partage ainsi souvent entre des bureaux en ville et des chantiers que l’on rejoint en avion.
SOQUEM a célébré ses 60 ans en 2025. Pour l’occasion, SOQUEM a ajouté une activité « plaisir » à la rencontre de planification qui réunit deux fois par année ses bureaux de Val-d’Or et de Chibougamau. Le comité de gestion de SOQUEM a vécu Le Joueur Manquant autour des bureaux et dans la cour. Selon la personne qui avait réservé l’activité, tout le monde a embarqué, y compris « ceux qui ne sortent pas facilement de leur cocon ». SPharm, une entreprise de Val-d’Or, a réuni dix convives, employés et conjoints, autour d’un Cocktail de Noël. Un des convives ne parlait qu’anglais : le jeu s’est déroulé en français et en anglais, et la vidéo souvenir était en français, sous-titrée en anglais. Une équipe de 47 personnes de Desjardins Entreprises Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec a vécu un Safari Cocktail, notre activité brise-glace intérieure.
Notre formule multisite permet d’ailleurs de réunir simultanément des équipes situées à des adresses différentes — un bureau à Val-d’Or et un autre à Chibougamau, par exemple — sans frais de déplacement ni d’hébergement.
Les principales raisons d'organiser un team building pour votre équipe à Val-d'Or
Le team building présente de nombreux avantages pour votre équipe :
- Des collègues qui se croisent depuis des années sans se connaître finissent par se parler pour vrai.
- L’isolement social que peut créer le travail à distance recule.
- Les hiérarchies tombent le temps d’une activité : la direction et la personne embauchée le mois dernier jouent dans la même équipe.
- La collaboration, l’écoute et l’esprit critique se travaillent sans qu’on ait l’air de les travailler.
- Votre équipe repart avec un souvenir commun — celui qu’on se raconte encore des mois plus tard.
- Votre organisation gagne un rendez-vous que les gens attendent dans l’année.
Quelles que soient vos motivations, vous pouvez compter sur notre présence à vos côtés à chaque étape de la planification de vos activités et événements. Nous veillons à ce que ces expériences soient mémorables pour tous les participants et constituent de véritables succès pour votre entreprise ou votre organisation.
Questions fréquentes – team building à Val-d’Or
Où peut-on organiser une activité de team building à Val-d'Or?
Nous avons mené des activités au centre-ville de Val-d’Or, aux abords de bureaux et jusqu’au Centre de transit minier nordique, à l’aéroport. Le Village minier de Bourlamaque et la Forêt récréative conviennent tout autant. Ce ne sont que des exemples : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire. La Prophétie et Zone Rouge demandent de rassembler les équipes à l’écart de la circulation : la Forêt récréative s’y prête bien.
Faut-il prévoir un animateur sur place?
Non, mais vous n’êtes jamais laissés seuls. L’activité est entièrement clé en main — et plus abordable qu’un service d’animation traditionnel. Une personne de chez vous ouvre l’activité en quelques mots, puis le scénario prend le relais sur le propre téléphone de vos participants : personnages en narration audio, défis qui s’enchaînent, rebondissements. Rien à louer, rien à distribuer.
En amont, notre processus de coordination éprouvé prépare la personne responsable de l’événement chez vous : elle reçoit tout ce dont elle a besoin pour bien livrer la journée, pour une charge de travail très limitée de son côté. Pendant l’activité, chaque feuille d’instructions porte un code QR qui ouvre une conversation directe avec notre équipe — un joueur bloqué nous écrit en deux secondes, et votre organisateur peut rejoindre une équipe et jouer.
Quelle est notre implication dans l'organisation?
Très limitée, et connue d’avance. Une à deux rencontres de coordination de 30 à 60 minutes qui permettent d’établir un échéancier de travail. Remplir un court formulaire web, constituer les équipes, partager certaines informations à votre équipe par courriel, imprimer une feuille d’instructions, et participer à une dernière rencontre de validation quelques jours avant l’événement. C’est tout.
Combien de participants peut accueillir une activité?
Événements de team building
De 10 à 1000 personnes, réparties en petites équipes de 3 à 6. L’activité dure 90 minutes — prévoyez 2 heures à l’agenda — et reste accessible à toutes les conditions physiques : les joueurs marchent en moyenne 2 à 3 km, à leur rythme, et personne n’est désavantagé par sa condition physique.
Activités brise-glace
Même amplitude, de 10 à 1000 personnes pour une durée de 45 à 60 minutes. Pour les grands groupes, c’est votre salle qui fixe la limite réelle : les participants doivent pouvoir circuler librement pour aller à la rencontre les uns des autres. Un réflexe utile au moment de réserver — validez avec le lieu que le réseau cellulaire ou le wifi couvre bien la salle, en particulier dans les sous-sols et les salles sans fenêtres.
Peut-on organiser une activité de team building en hiver, à Val-d'Or?
Oui, en toute saison. Nous privilégions l’extérieur même par temps froid — c’est là que nos activités donnent leur pleine mesure. En hiver, la Forêt récréative de Val-d’Or entretient un sentier glacé pour patiner en forêt. Si votre équipe préfère l’intérieur, Le Joueur Manquant se transpose facilement dans un grand espace couvert : à Val-d’Or, le Carrefour du Nord-Ouest, sur la 3e Avenue, offre la superficie nécessaire.
Peut-on réunir des équipes de Val-d'Or et d'ailleurs dans la même activité?
Oui. Un bureau à Val-d’Or et des équipes sur des chantiers du Grand Nord peuvent vivre la même activité au même moment. C’est tout le principe du multisite : l’activité se déroule simultanément sur plusieurs sites — succursales, villes, pays —, et il suffit que chaque équipe soit rassemblée à son point de départ, où qu’elle se trouve.
L'activité est-elle offerte en anglais?
Oui, en français, en anglais, et en formule bilingue au sein d’un même événement.
Travaillez-vous avec des organisations du secteur public?
Oui. Municipalités, établissements d’enseignement et organismes publics de plusieurs régions du Québec ont déjà fait appel à nous.
À Val-d’Or, SOQUEM a fait appel à nous.
Ces organisations se retrouvent rarement au complet. Quand l’occasion se présente — une journée du personnel, une rentrée — c’est en un seul lieu et en grand nombre. C’est vous qui composez les équipes : l’occasion est bonne pour mélanger les équipes de terrain, le personnel administratif et la direction plutôt que de reproduire l’organigramme.