Équipe en activité de team building

Team building Rouyn-Noranda

Des aventures immersives clé en main, à l'endroit de votre choix à Rouyn-Noranda — des rues du Vieux-Noranda aux abords de vos propres bureaux.

Kronos Expérience conçoit des activités de team building et de consolidation d’équipe clé en main pour les équipes de Rouyn-Noranda et de l’Abitibi-Témiscamingue. Nos aventures se déploient à peu près partout : dans les rues du Vieux-Noranda, au parc botanique À fleur d’eau, le long du lac Osisko — ou directement autour de vos bureaux, en ville comme dans la Zone d’innovation minière.

Les groupes de 10 à 1000 participants sont accueillis, en français, en anglais ou en formule bilingue. Agnico Eagle et l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) comptent parmi les organisations qui ont vécu l’expérience à Rouyn-Noranda.

Nos clients

Ils ont choisi une activité de team building pas comme les autres. 

Ce qui distingue nos activités de team building à Rouyn-Noranda

Depuis 2006, nous créons des aventures immersives sur mesure pour des organisations de toutes tailles. L’hyper-personnalisation est notre signature : page web dédiée à votre organisation, photos et vidéos tournées chez vous, témoignages enregistrés avec vos propres collègues. Le jour J, vos équipes évoluent dans un univers qu’elles reconnaissent — leurs lieux, leurs collègues, leurs histoires — et l’activité devient la leur.

Une activité de team building bien choisie ne se limite pas à une belle journée. Elle rassemble des collègues que la distance sépare le reste de l’année — un enjeu bien connu des organisations en milieu éloigné — et, au cœur de l’hiver, elle aide à briser la grisaille de la saison. Comme personne de chez nous n’a à faire la route jusqu’en Abitibi, l’éloignement n’entraîne d’ailleurs pas de frais de déplacement. Dans les organisations de l’Abitibi-Témiscamingue — mines, services miniers, enseignement et recherche —, c’est souvent l’une des rares occasions de l’année où tout le monde se retrouve au même endroit.

Nous proposons une variété d’activités créatives qui installent une compétition amicale dans un cadre décontracté. Que ce soit dans le Vieux-Noranda, au parc botanique À fleur d’eau, le long du lac Osisko ou directement depuis le stationnement de votre entreprise, chaque activité s’adapte au terrain plutôt que l’inverse.

Accessible à tous, de 10 à 1000 participants

De l’équipe de dix personnes au congrès de mille participants, nous organisons des activités de groupe adaptées à toutes les tailles. Les activités sont conçues pour être accessibles à toutes et tous et personne n’est désavantagé par sa condition physique.

Adaptation linguistique

Nos thématiques sont offertes en français et en anglais, et les deux langues peuvent coexister dans le même événement : une équipe anglophone et une équipe francophone jouent la même partie et se retrouvent dans le même classement.

Activités multisites : plusieurs sites, un seul événement

Vos équipes n’ont pas à quitter leur site. Un bureau à Rouyn-Noranda, un site minier dans le Nord-du-Québec, une équipe à l’étranger : chacun joue chez lui, au même moment, et un classement commun les met en compétition amicale. La vidéo souvenir rassemble les images de tous les sites, cartes géographiques à l’appui — sans frais de transport.

Aucune réservation de salle requise

Pour nos trois aventures de team building, rien à réserver et rien à installer : l’activité profite de l’environnement extérieur, ce qui allège autant votre budget que votre logistique. Nos activités brise-glace, elles, se tiennent dans votre salle ou votre lieu d’événement.

Thématiques variées et originales

Un collègue enlevé qu’il faut aller récupérer. Une prophétie qui menace votre organisation. Un périmètre franchi, un hélicoptère d’extraction, des places comptées. Chaque thématique a son scénario, ses personnages et sa tension — avec ce qu’il faut d’humour pour que personne ne se prenne trop au sérieux.

Même votre organisateur peut jouer

Dans la plupart des événements d’entreprise, la personne qui organise ne participe pas — elle gère. Ici, une fois le départ donné, notre équipe prend le relais : suivi du jeu, questions des participants, montage de la vidéo. La personne qui organise rejoint une équipe et joue. En fin de partie, nous lui écrivons combien d’équipes sont encore sur le terrain et vers quelle heure tout le monde sera rentré — juste assez pour enchaîner sur la suite de la journée.

Vidéo souvenir

Vos équipes n’ont pas fini de se raconter la journée que le montage est déjà là : 2 à 3 heures après une aventure de team building, 90 minutes après un brise-glace. On y retrouve les meilleurs moments, captés par les joueurs eux-mêmes — et c’est ce montage qui circule encore dans les corridors des mois plus tard.

Dites-nous la taille de votre groupe et vos objectifs. Nous vous recommanderons la thématique qui convient.

Grande équipe en pleine activité de team building
Sculpture L'enfant Lumière dans le lac Osisko à Rouyn-Noranda

Où se déroule votre activité de team building à Rouyn-Noranda?

Nos défis ne sont pas conçus pour un lieu en particulier — c’est ce qui permet à l’activité de se tenir à peu près n’importe où. Ce sont les équipes qui composent avec le terrain, et un même défi ne se résout jamais de la même façon d’un endroit à l’autre.

Dans le Vieux-Noranda, quartier des galeries et des petites salles de spectacle, chaque coin de rue offre un nouveau décor aux mises en scène des équipes ; c’est autour de l’hôtel Le Noranda que les équipes d’Agnico Eagle ont mené leur mission. Le long du lac Osisko, le sentier qui suit la rive étire le terrain et laisse aux équipes assez d’espace pour se perdre de vue. C’est voulu : deux équipes qui se surveillent finissent par jouer de la même façon. Une équipe laissée à elle-même invente. Au parc botanique À fleur d’eau, en plein centre-ville, la promenade de bois qui ceinture le lac Édouard et les grands blocs de pierre du jardin géologique forment des décors tout trouvés pour les photos et les vidéos. Et pour les organisations installées dans la Zone d’innovation minière, l’activité se tient à même vos propres abords.

Ces lieux sont des exemples, pas une liste fermée : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire — y compris dans un rayon restreint autour de vos propres bureaux.

Pour une rencontre de plusieurs jours sans quitter la ville, l’hôtel Le Noranda réunit salles de réunion et hébergement au bord du lac Osisko, au cœur du Vieux-Noranda : le terrain de jeu commence à la porte.

Témoignage

Voici un extrait d’une entrevue réalisée auprès d’un de nos clients qui nous présente les impacts positifs que ces activités ont eu dans leur entreprise.  

Découvrez nos thématiques conçues pour rapprocher vos équipes.

Aventures de team building immersives - 90 minutes, à l'extérieur

TEAM BUILDING EN PERSONNE - ACTIVITÉ EXTÉRIEURE

LE JOUEUR MANQUANT

Un membre de votre organisation a été kidnappé par un criminel surnommé « Le Goaler ». Pour le sauver, vous et votre équipe devrez vous faire passer pour des criminels et tenter de vous faire recruter par sa bande. Soyez prêts à faire preuve de bravoure, de coopération… et à ne pas avoir peur du ridicule dans cette opération de sauvetage pour le moins inusitée!

en personne, de 10 à 1000 participants, durée de 90 minutes plus 30 minutes pour la préparation
TEAM BUILDING EN PERSONNE - ACTIVITÉ EXTÉRIEURE

LA PROPHÉTIE

Une terrible prophétie impliquant votre organisation est sur le point de se réaliser. Pour renverser le sort, il faudra rassembler vos employés sur un lieu déterminé par l’alignement des astres, surmonter des épreuves physiques, livrer des témoignages touchants et relever des défis cognitifs. Superstitieux s’abstenir 😉

en personne, de 10 à 1000 participants, durée de 90 minutes plus 30 minutes pour la préparation
TEAM BUILDING EN PERSONNE - ACTIVITÉ EXTÉRIEURE

ZONE ROUGE

Le périmètre de sécurité a été franchi. La Souche Z progresse, et vous n’êtes plus de simples civils : vous faites maintenant partie d’une équipe tactique de la Force Oméga. Un hélicoptère d’extraction est en route, mais les places sont limitées. Sous les ordres du Sergent Richter, communication, ruse et détermination décideront de qui monte à bord. Soyez prêts à tout pour sauver votre équipe.

en personne, de 10 à 1000 participants, durée de 90 minutes plus 30 minutes pour la préparation

Activités brise-glace — pour vos 5 à 7, partys de bureau et congrès

ACTIVITÉ BRISE-GLACE - INTÉRIEURE

SAFARI COCKTAIL

Dans un cocktail d’entreprise, on parle surtout aux gens qu’on connaît déjà. Une série de défis envoie vos convives à la rencontre les uns des autres. Les photos et vidéos en réalité augmentée captées au fil de l’activité sont réunies dans une vidéo souvenir, livrée dans les 90 minutes. À mi-chemin entre le safari photo et le photobooth, découvrez les espèces rares qui sommeillent parmi vos invités.

En personne · 10 à 1000 personnes  45 à 60 minutes

En personne · 10 à 1000 participants · 45 à 60 minutes
ACTIVITÉ BRISE-GLACE, TEMPS DES FÊTES - INTÉRIEURE

COCKTAIL DE NOËL

Réchauffez votre soirée de fin d’année avec une activité brise-glace rassembleuse et clé en main. Une fois connectés, vos invités enchaînent défis, énigmes et mises en scène qui les amènent à se remémorer les bons coups de l’année, à exprimer leur reconnaissance et à vivre des moments hilarants. 

En personne · 10 à 1000 personnes  45 à 60 minutes

En personne · 10 à 1000 participants · 45 à 60 minutes

La mise en scène commence bien avant le jour J

Chez Kronos Expérience, le « avant » et le « après » comptent autant que le « pendant ».

Sept à dix jours avant l’événement, vos employés commencent à recevoir des signaux : une vidéo préparatoire, un article de journal, une page web personnalisée à votre organisation. Personne ne sait encore exactement ce qui se prépare, et c’est précisément l’effet recherché. L’engouement monte dans les corridors avant même que l’activité ait commencé — si bien que le jour venu, vos équipes arrivent déjà engagées et prêtes à vivre l’aventure.

Puis vient l’après : la vidéo souvenir, livrée de 2 à 3 heures après l’activité, qui prolonge l’expérience pendant des semaines dans l’organisation. C’est ce travail en amont et en aval, invisible sur une grille tarifaire, qui sépare une activité mémorable d’un simple après-midi d’équipe.

Tout ça demande du temps. Pour une aventure de team building, comptez trois à quatre semaines avant l’événement pour lancer la coordination — non pas parce que le travail est colossal, mais pour que les complices recrutés chez vous puissent tourner leurs photos et leurs vidéos sans être bousculés. (Un brise-glace, lui, se monte en quelques jours.)

Avis des participants

Qu'est-ce qu'une activité de team building en entreprise?

Une activité de team building rassemble les gens d’une organisation autour de défis qui n’ont rien à voir avec le travail. C’est précisément ce qui la rend efficace : sortis de leurs rôles, les collègues se découvrent autrement.

À Rouyn-Noranda, les nôtres se déroulent dehors — du Vieux-Noranda aux abords de vos propres bureaux. Elles sont accessibles à tous, sans aptitude physique particulière. Ce qu’on demande aux participants, c’est un peu d’audace : accepter de jouer le jeu devant les collègues, et parfois devant les passants.

Vous cherchez une activité de team building à Rouyn-Noranda qui sorte du lot? Parlons-en.

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Collègues qui se rencontrent pendant une activité de team building
Équipe rassemblée à la fin d'une activité de team building

Pourquoi les équipes de Rouyn-Noranda organisent un team building?

Rouyn-Noranda est née en 1926 de ses mines, et le secteur minier y donne encore le ton : exploitants, fournisseurs de services spécialisés, une université — l’UQAT — et, au cœur de la ville, la Zone d’innovation minière. Ici, une même équipe compte souvent des collègues répartis loin les uns des autres, et les grandes rencontres font venir à Rouyn-Noranda des gens d’autres régions.

Les deux organisations de la ville qui ont fait appel à nous avaient justement des collègues venus d’ailleurs. En décembre 2025, Agnico Eagle a réuni pour deux jours 17 personnes de Rouyn-Noranda, de l’Ontario et de Calgary. Le deuxième jour, elles ont vécu l’expérience The Missing Player, la version anglaise du Joueur Manquant. Une autre équipe d’Agnico Eagle avait déjà vécu La Prophétie à Val-d’Or en 2023. À l’UQAT, le personnel administratif et le corps professoral de l’École de psychoéducation, venus de Rouyn-Noranda et de Mont-Laurier, se sont retrouvés dans les locaux de l’université pour une rencontre de planification de deux jours. De nouvelles personnes venaient de se joindre au groupe : ils ont vécu un Safari Cocktail, notre activité brise-glace intérieure.

Notre formule multisite permet d’ailleurs de réunir simultanément des équipes situées à des adresses différentes — un bureau à Rouyn-Noranda et des sites miniers à plusieurs heures de route, par exemple — sans frais de déplacement ni d’hébergement.

Les principales raisons d'organiser un team building pour votre équipe à Rouyn-Noranda

Le team building présente de nombreux avantages pour votre équipe :

  1. Des collègues qui se croisent depuis des années sans se connaître finissent par se parler pour vrai.
  2. L’isolement social que peut créer le travail à distance recule.
  3. Les hiérarchies tombent le temps d’une activité : la direction et la personne embauchée le mois dernier jouent dans la même équipe.
  4. La collaboration, l’écoute et l’esprit critique se travaillent sans qu’on ait l’air de les travailler.
  5. Votre équipe repart avec un souvenir commun — celui qu’on se raconte encore des mois plus tard.
  6. Votre organisation gagne un rendez-vous que les gens attendent dans l’année.

Quelles que soient vos motivations, vous pouvez compter sur notre présence à vos côtés à chaque étape de la planification de vos activités et événements. Nous veillons à ce que ces expériences soient mémorables pour tous les participants et constituent de véritables succès pour votre entreprise ou votre organisation.

Questions fréquentes – team building à Rouyn-Noranda

Où peut-on organiser une activité de team building à Rouyn-Noranda?

Nous avons mené des activités dans les rues du Vieux-Noranda comme dans les locaux de l’UQAT. Le parc botanique À fleur d’eau, les abords du lac Osisko ou les environs de vos bureaux conviennent tout autant. Ce ne sont que des exemples : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire. La Prophétie et Zone Rouge demandent de rassembler les équipes à l’écart de la circulation : les parcs qui bordent les lacs de la ville s’y prêtent bien.

Non, mais vous n’êtes jamais laissés seuls. L’activité est entièrement clé en main — et plus abordable qu’un service d’animation traditionnel. Une personne de chez vous ouvre l’activité en quelques mots, puis le scénario prend le relais sur le propre téléphone de vos participants : personnages en narration audio, défis qui s’enchaînent, rebondissements. Rien à louer, rien à distribuer.

En amont, notre processus de coordination éprouvé prépare la personne responsable de l’événement chez vous : elle reçoit tout ce dont elle a besoin pour bien livrer la journée, pour une charge de travail très limitée de son côté. Pendant l’activité, chaque feuille d’instructions porte un code QR qui ouvre une conversation directe avec notre équipe — un joueur bloqué nous écrit en deux secondes, et votre organisateur peut rejoindre une équipe et jouer.

Très limitée, et connue d’avance. Une à deux rencontres de coordination de 30 à 60 minutes  qui permettent d’établir un échéancier de travail. Remplir un court formulaire web, constituer les équipes, partager certaines informations à votre équipe par courriel, imprimer une feuille d’instructions, et participer à une dernière rencontre de validation quelques jours avant l’événement. C’est tout.

Événements de team building

De 10 à 1000 personnes, réparties en petites équipes de 3 à 6. L’activité dure 90 minutes — prévoyez 2 heures à l’agenda — et reste accessible à toutes les conditions physiques : les joueurs marchent en moyenne 2 à 3 km, à leur rythme, et personne n’est désavantagé par sa condition physique.

Activités brise-glace

Même amplitude, de 10 à 1000 personnes pour une durée de 45 à 60 minutes. Pour les grands groupes, c’est votre salle qui fixe la limite réelle : les participants doivent pouvoir circuler librement pour aller à la rencontre les uns des autres. Un réflexe utile au moment de réserver — validez avec le lieu que le réseau cellulaire ou le wifi couvre bien la salle, en particulier dans les sous-sols et les salles sans fenêtres.

Oui, en toute saison. Nous privilégions l’extérieur même par temps froid — c’est là que nos activités donnent leur pleine mesure. En décembre 2025, dans le Vieux-Noranda, les équipes d’Agnico Eagle ont d’ailleurs trouvé d’elles-mêmes où se réchauffer entre deux défis : le hall de l’hôtel, un aréna du quartier. Si votre équipe préfère l’intérieur, Le Joueur Manquant se transpose facilement dans un grand espace couvert : à Rouyn-Noranda, les Promenades du Cuivre offrent la superficie nécessaire.

Oui. Au bord du lac Osisko, l’hôtel Le Noranda réunit salles de réunion et hébergement, et nous y avons déjà mené des événements avec succès.

Oui. Un bureau à Rouyn-Noranda et des équipes sur des sites miniers du Nord-du-Québec ou de l’Ontario peuvent vivre la même activité au même moment. C’est tout le principe du multisite : l’activité se déroule simultanément sur plusieurs sites — succursales, villes, pays —, et il suffit que chaque équipe soit rassemblée à son point de départ, où qu’elle se trouve.

Oui, en français, en anglais, et en formule bilingue au sein d’un même événement.

Oui. Municipalités, établissements d’enseignement et organismes publics de plusieurs régions du Québec ont déjà fait appel à nous.

À Rouyn-Noranda, l’UQAT a fait appel à nous.

Ces organisations se retrouvent rarement au complet. Quand l’occasion se présente — une journée du personnel, une rentrée — c’est en un seul lieu et en grand nombre. C’est vous qui composez les équipes : l’occasion est bonne pour mélanger les équipes de terrain, le personnel administratif et la direction plutôt que de reproduire l’organigramme.