Team building Lévis
Des aventures immersives clé en main, à l'endroit de votre choix à Lévis — du parc de la Rivière-Etchemin aux abords de vos propres bureaux.
Kronos Expérience conçoit des activités de team building et de consolidation d’équipe clé en main pour les équipes de Lévis et de la Rive-Sud. Nos aventures se déploient à peu près partout : au parc de la Rivière-Etchemin, au pied des ruines d’une ancienne abbaye, autour du Centre de congrès, au Quai Paquet — ou directement autour de vos bureaux, jusqu’aux abords du siège social de Desjardins.
Les groupes de 10 à 1000 participants sont accueillis, en français, en anglais ou en formule bilingue. Plusieurs divisions de Desjardins, Espace Proprio et l’équipe de Robotiq comptent parmi les organisations de Lévis qui ont déjà vécu l’expérience — sans compter les groupes en congrès qui ont troqué la salle pour les rues du centre-ville.
Nos clients
Ils ont choisi une activité de team building pas comme les autres.
Ce qui distingue nos activités de team building à Lévis
Depuis 2006, nous créons des aventures immersives sur mesure pour des organisations de toutes tailles. L’hyper-personnalisation est notre signature : page web dédiée à votre organisation, photos et vidéos tournées chez vous, témoignages enregistrés avec vos propres collègues. Le jour J, vos équipes évoluent dans un univers qu’elles reconnaissent — leurs lieux, leurs collègues, leurs histoires — et l’activité devient la leur.
Une activité de team building bien choisie ne se limite pas à une belle journée. Elle améliore la communication entre des services qui se parlent surtout par courriel, renforce l’esprit d’équipe et devient un argument de plus pour fidéliser vos employés. À Lévis, entre les sièges sociaux de la finance et de l’assurance, les entreprises technologiques de l’Innoparc et le réseau de la santé, c’est souvent le seul moment de l’année où des collègues de services différents travaillent vraiment ensemble.
Nous proposons une variété d’activités créatives qui installent une compétition amicale dans un cadre décontracté. Que ce soit au parc de la Rivière-Etchemin, au Quai Paquet, autour du Centre de congrès ou directement depuis le stationnement de votre entreprise, chaque activité s’adapte au terrain plutôt que l’inverse.
Accessible à tous, de 10 à 1000 participants
De l’équipe de dix personnes au congrès de mille participants, nous organisons des activités de groupe adaptées à toutes les tailles. Les activités sont conçues pour être accessibles à toutes et tous et personne n’est désavantagé par sa condition physique.
Adaptation linguistique
Nos thématiques sont offertes en français et en anglais, et les deux langues peuvent coexister dans le même événement : une équipe anglophone et une équipe francophone jouent la même partie et se retrouvent dans le même classement.
Activités multisites : plusieurs sites, un seul événement
Vos équipes n’ont pas à quitter leur site. Un siège social à Lévis, un bureau à Montréal, une équipe à l’étranger : chacun joue chez lui, au même moment, et un classement commun les met en compétition amicale. La vidéo souvenir rassemble les images de tous les sites, cartes géographiques à l’appui — sans frais de transport.
Aucune réservation de salle requise
Pour nos trois aventures de team building, rien à réserver et rien à installer : l’activité profite de l’environnement extérieur, ce qui allège autant votre budget que votre logistique. Nos activités brise-glace, elles, se tiennent dans votre salle ou votre lieu d’événement.
Thématiques variées et originales
Un collègue enlevé qu’il faut aller récupérer. Une prophétie qui menace votre organisation. Un périmètre franchi, un hélicoptère d’extraction, des places comptées. Chaque thématique a son scénario, ses personnages et sa tension — avec ce qu’il faut d’humour pour que personne ne se prenne trop au sérieux.
Même votre organisateur peut jouer
Dans la plupart des événements d’entreprise, la personne qui organise ne participe pas — elle gère. Ici, une fois le départ donné, notre équipe prend le relais : suivi du jeu, questions des participants, montage de la vidéo. La personne qui organise rejoint une équipe et joue. En fin de partie, nous lui écrivons combien d’équipes sont encore sur le terrain et vers quelle heure tout le monde sera rentré — juste assez pour enchaîner sur la suite de la journée.
Vidéo souvenir
Vos équipes n’ont pas fini de se raconter la journée que le montage est déjà là : 2 à 3 heures après une aventure de team building, 90 minutes après un brise-glace. On y retrouve les meilleurs moments, captés par les joueurs eux-mêmes — et c’est ce montage qui circule encore dans les corridors des mois plus tard.
Dites-nous la taille de votre groupe et vos objectifs. Nous vous recommanderons la thématique qui convient.
Où se déroule votre activité de team building à Lévis?
Nos défis ne sont pas conçus pour un lieu en particulier — c’est ce qui permet à l’activité de se tenir à peu près n’importe où. Ce sont les équipes qui composent avec le terrain, et un même défi ne se résout jamais de la même façon d’un endroit à l’autre.
Au parc de la Rivière-Etchemin, les ruines d’une ancienne abbaye de cisterciennes offrent un décor qu’aucune salle de réunion ne peut égaler, et les grands espaces gazonnés laissent aux équipes assez d’espace pour se perdre de vue. C’est voulu : deux équipes qui se surveillent finissent par jouer de la même façon. Une équipe laissée à elle-même invente. C’est là que le Centre d’études sur les coûts de production en agriculture (CECPA) a réuni l’ensemble de ses employés, venus de Saguenay, de Trois-Rivières, de Lanaudière, de Québec et de Lévis. Autour du Centre de congrès et d’expositions, de nombreux groupes ont quitté leur congrès le temps d’une partie, pour découvrir le centre-ville de Lévis autrement. Au bord du fleuve, le Quai Paquet, là où accoste la traverse, et le parc de l’Anse-Tibbits offrent de grands espaces ouverts face aux fortifications de Québec — vos collègues de l’autre rive peuvent vous y rejoindre par le traversier, en une dizaine de minutes. Juste au-dessus, dans le Vieux-Lévis, les maisons patrimoniales et les escaliers qui relient la falaise au fleuve offrent une matière visuelle dense, où les mises en scène prennent une tout autre tournure. Et pour les organisations installées sur leur propre campus, comme aux abords du siège social de Desjardins, l’activité se tient à même vos propres abords.
Ces lieux sont des exemples, pas une liste fermée : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire — y compris dans un rayon restreint autour de vos propres bureaux.
Pour prolonger l’expérience, La Cache à Maxime, à Scott, réunit salles de réunion, suites, chalets et un vaste domaine — vignoble, lac et sentiers — au sud de Lévis, par l’autoroute de la Beauce. Nous y avons déjà mené plusieurs activités, et le site se prête à toutes nos thématiques.
Témoignage
Voici un extrait d’une entrevue réalisée auprès d’un de nos clients qui nous présente les impacts positifs que ces activités ont eu dans leur entreprise.
Découvrez nos thématiques conçues pour rapprocher vos équipes.
Aventures de team building immersives - 90 minutes, à l'extérieur
LE JOUEUR MANQUANT
Un membre de votre organisation a été kidnappé par un criminel surnommé « Le Goaler ». Pour le sauver, vous et votre équipe devrez vous faire passer pour des criminels et tenter de vous faire recruter par sa bande. Soyez prêts à faire preuve de bravoure, de coopération… et à ne pas avoir peur du ridicule dans cette opération de sauvetage pour le moins inusitée!
LA PROPHÉTIE
Une terrible prophétie impliquant votre organisation est sur le point de se réaliser. Pour renverser le sort, il faudra rassembler vos employés sur un lieu déterminé par l’alignement des astres, surmonter des épreuves physiques, livrer des témoignages touchants et relever des défis cognitifs. Superstitieux s’abstenir 😉
ZONE ROUGE
Le périmètre de sécurité a été franchi. La Souche Z progresse, et vous n’êtes plus de simples civils : vous faites maintenant partie d’une équipe tactique de la Force Oméga. Un hélicoptère d’extraction est en route, mais les places sont limitées. Sous les ordres du Sergent Richter, communication, ruse et détermination décideront de qui monte à bord. Soyez prêts à tout pour sauver votre équipe.
Activités brise-glace — pour vos 5 à 7, partys de bureau et congrès
SAFARI COCKTAIL
Dans un cocktail d’entreprise, on parle surtout aux gens qu’on connaît déjà. Une série de défis envoie vos convives à la rencontre les uns des autres. Les photos et vidéos en réalité augmentée captées au fil de l’activité sont réunies dans une vidéo souvenir, livrée dans les 90 minutes. À mi-chemin entre le safari photo et le photobooth, découvrez les espèces rares qui sommeillent parmi vos invités.
En personne · 10 à 1000 personnes 45 à 60 minutes
COCKTAIL DE NOËL
Réchauffez votre soirée de fin d’année avec une activité brise-glace rassembleuse et clé en main. Une fois connectés, vos invités enchaînent défis, énigmes et mises en scène qui les amènent à se remémorer les bons coups de l’année, à exprimer leur reconnaissance et à vivre des moments hilarants.
En personne · 10 à 1000 personnes 45 à 60 minutes
La mise en scène commence bien avant le jour J
Chez Kronos Expérience, le « avant » et le « après » comptent autant que le « pendant ».
Sept à dix jours avant l’événement, vos employés commencent à recevoir des signaux : une vidéo préparatoire, un article de journal, une page web personnalisée à votre organisation. Personne ne sait encore exactement ce qui se prépare, et c’est précisément l’effet recherché. L’engouement monte dans les corridors avant même que l’activité ait commencé — si bien que le jour venu, vos équipes arrivent déjà engagées et prêtes à vivre l’aventure.
Puis vient l’après : la vidéo souvenir, livrée de 2 à 3 heures après l’activité, qui prolonge l’expérience pendant des semaines dans l’organisation. C’est ce travail en amont et en aval, invisible sur une grille tarifaire, qui sépare une activité mémorable d’un simple après-midi d’équipe.
Tout ça demande du temps. Pour une aventure de team building, comptez trois à quatre semaines avant l’événement pour lancer la coordination — non pas parce que le travail est colossal, mais pour que les complices recrutés chez vous puissent tourner leurs photos et leurs vidéos sans être bousculés. (Un brise-glace, lui, se monte en quelques jours.)
Avis des participants
Qu'est-ce qu'une activité de team building en entreprise?
Une activité de team building rassemble les gens d’une organisation autour de défis qui n’ont rien à voir avec le travail. C’est précisément ce qui la rend efficace : sortis de leurs rôles, les collègues se découvrent autrement.
À Lévis, les nôtres se déroulent dehors — du Vieux-Lévis aux abords de vos propres bureaux. Elles sont accessibles à tous, sans aptitude physique particulière. Ce qu’on demande aux participants, c’est un peu d’audace : accepter de jouer le jeu devant les collègues, et parfois devant les passants.
Vous cherchez une activité de team building à Lévis qui sorte du lot? Parlons-en.
Pourquoi les équipes de Lévis organisent un team building?
Lévis est le berceau de Desjardins : c’est ici qu’Alphonse Desjardins a fondé la première caisse populaire, en 1900, et le Mouvement y a toujours son siège social. Autour de la finance et de l’assurance, la ville a bâti une économie plus variée qu’on ne le croit : robotique et entreprises technologiques à l’Innoparc, usines dans les parcs industriels, soins de santé à l’échelle de toute la région. Dans ces milieux, les équipes de bureau, de terrain et de production se croisent rarement.
Desjardins nous a confié plusieurs de ses divisions. Nous avons ainsi eu la chance d’accompagner une équipe de 180 personnes au siège social pour leur faire vivre Le Joueur Manquant — et c’est un membre de la direction qui jouait le collègue enlevé. Plusieurs participants ont d’ailleurs mentionné que cette activité leur a fait découvrir cette personne sous un tout autre jour. Une autre division a fait venir à Lévis ses équipes de Montréal et du Saguenay pour une aventure de team building, suivie d’un souper. L’entreprise Robotiq, elle, a choisi Safari Cocktail pour son party de Noël.
Notre formule multisite permet d’ailleurs de réunir simultanément des équipes situées à des adresses différentes — un siège social à Lévis, des bureaux ailleurs au Québec — sans frais de déplacement ni d’hébergement.
Les principales raisons d'organiser un team building pour votre équipe à Lévis
Le team building présente de nombreux avantages pour votre équipe :
- Des collègues qui se croisent depuis des années sans se connaître finissent par se parler pour vrai.
- L’isolement social que peut créer le travail à distance recule.
- Les hiérarchies tombent le temps d’une activité : la direction et la personne embauchée le mois dernier jouent dans la même équipe.
- La collaboration, l’écoute et l’esprit critique se travaillent sans qu’on ait l’air de les travailler.
- Votre équipe repart avec un souvenir commun — celui qu’on se raconte encore des mois plus tard.
- Votre organisation gagne un rendez-vous que les gens attendent dans l’année.
Quelles que soient vos motivations, vous pouvez compter sur notre présence à vos côtés à chaque étape de la planification de vos activités et événements. Nous veillons à ce que ces expériences soient mémorables pour tous les participants et constituent de véritables succès pour votre entreprise ou votre organisation.
Questions fréquentes – team building à Lévis
Où peut-on organiser une activité de team building à Lévis?
Au parc de la Rivière-Etchemin, autour du Centre de congrès et d’expositions, au Quai Paquet et au parc de l’Anse-Tibbits, dans le Vieux-Lévis ou au parc des Chutes-de-la-Chaudière — ou directement aux abords de vos bureaux. Ce ne sont que des exemples : l’activité se déploie partout où vos équipes peuvent circuler à l’extérieur avec une bonne couverture cellulaire. La Prophétie et Zone Rouge demandent de rassembler les équipes à l’écart de la circulation : le parc de la Rivière-Etchemin et ses grands espaces gazonnés s’y prêtent bien.
Faut-il prévoir un animateur sur place?
Non, mais vous n’êtes jamais laissés seuls. L’activité est entièrement clé en main — et plus abordable qu’un service d’animation traditionnel. Une personne de chez vous ouvre l’activité en quelques mots, puis le scénario prend le relais sur le propre téléphone de vos participants : personnages en narration audio, défis qui s’enchaînent, rebondissements. Rien à louer, rien à distribuer.
En amont, notre processus de coordination éprouvé prépare la personne responsable de l’événement chez vous : elle reçoit tout ce dont elle a besoin pour bien livrer la journée, pour une charge de travail très limitée de son côté. Pendant l’activité, chaque feuille d’instructions porte un code QR qui ouvre une conversation directe avec notre équipe — un joueur bloqué nous écrit en deux secondes, et votre organisateur peut rejoindre une équipe et jouer.
Quelle est notre implication dans l'organisation?
Très limitée, et connue d’avance. Une à deux rencontres de coordination de 30 à 60 minutes qui permettent d’établir un échéancier de travail. Remplir un court formulaire web, constituer les équipes, partager certaines informations à votre équipe par courriel, imprimer une feuille d’instructions, et participer à une dernière rencontre de validation quelques jours avant l’événement. C’est tout.
Combien de participants peut accueillir une activité?
Événements de team building
De 10 à 1000 personnes, réparties en petites équipes de 3 à 6. L’activité dure 90 minutes — prévoyez 2 heures à l’agenda — et reste accessible à toutes les conditions physiques : les joueurs marchent en moyenne 2 à 3 km, à leur rythme, et personne n’est désavantagé par sa condition physique.
Activités brise-glace
Même amplitude, de 10 à 1000 personnes pour une durée de 45 à 60 minutes. Pour les grands groupes, c’est votre salle qui fixe la limite réelle : les participants doivent pouvoir circuler librement pour aller à la rencontre les uns des autres. Un réflexe utile au moment de réserver — validez avec le lieu que le réseau cellulaire ou le wifi couvre bien la salle, en particulier dans les sous-sols et les salles sans fenêtres.
Peut-on organiser une activité de team building en hiver, à Lévis?
Oui, en toute saison. Nous privilégions l’extérieur même par temps froid — c’est là que nos activités donnent leur pleine mesure. Une cinquantaine de franchisés de GUS, réunis en congrès à Lévis, ont joué Le Joueur Manquant au centre-ville sous la première neige de la saison, et les images en sont d’autant plus belles. Si votre équipe préfère l’intérieur, l’activité se transpose facilement dans un grand espace couvert : à Lévis, les Galeries Chagnon et leurs deux étages laissent aux équipes de la place pour se disperser entre deux défis.
Peut-on prolonger l'activité en séjour de deux jours?
Oui. Au sud de Lévis, La Cache à Maxime, à Scott, combine salles de réunion, hébergement en suites et en chalets, et un domaine extérieur — vignoble, lac, sentiers — où nous avons déjà mené nos activités. Une aventure de team building le jour, un brise-glace en soirée, sans reprendre la route.
Peut-on réunir des équipes de Lévis et d'ailleurs dans la même activité?
Oui. Un siège social à Lévis et des bureaux ailleurs au Québec peuvent vivre la même activité au même moment. Elle se déroule simultanément sur plusieurs sites — succursales, villes, pays. Chaque équipe doit être physiquement rassemblée à son point de départ, mais les équipes entre elles peuvent se trouver n’importe où.
L'activité est-elle offerte en anglais?
Oui, en français, en anglais, et en formule bilingue au sein d’un même événement.
Travaillez-vous avec des organisations du secteur public?
Régulièrement. À Lévis, l’école de l’Auberivière et l’école secondaire Les Etchemins ont fait appel à nous.
Ces organisations se retrouvent rarement au complet. Quand l’occasion se présente — une journée du personnel, une rentrée — c’est en un seul lieu et en grand nombre. C’est vous qui composez les équipes : l’occasion est bonne pour mélanger les équipes de terrain, le personnel administratif et la direction plutôt que de reproduire l’organigramme.