Aujourd’hui, les activités de team buildings sont devenues incontournables afin de développer une culture d’entreprise solide. Dans cet article, nous vous dévoilons les meilleures applications pour créer des activités de team building, dont Loquiz qui offre des idées créatives et innovantes d’activités.
Quelles sont les meilleures applications mobiles pour créer des activités de team building?
Loquiz
Loquiz est une plateforme de gamification qui peut être utilisée pour des activités de team building, des visites audio guidées, des expériences intérieures et extérieures ou encore pour des jeux personnalisés éducatifs. La tendance actuelle consiste à organiser des évènements hybrides où les joueurs sont situés dans des endroits différents et communiquent à travers un appel vidéo.
Loquiz permet de créer du contenu riche qui s’adapte aux besoins des clients tout en offrant des idées de jeux attrayants. Son utilisation est simple et pratique et vous pouvez vous baser sur les modèles proposés par l’application pour créer votre propre concept. Loquiz mise énormément sur sa communauté créative pour innover constamment.
Kahoot!
Kahoot est une plateforme qui propose des jeux de team building et des quiz auxquels vous pouvez jouer avec votre équipe. Cette application vous offre la possibilité d’utiliser les jeux déjà présents sur le système ou de créer, de manière rapide et facile, votre propre quiz en ligne. L’accès au jeu se fait par simple partage de l’URL et du code à tous les membres de l’équipe qui souhaitent participer.
Les quiz proposés par Kahoot sont constitués de questions avec des réponses aux choix multiples et une durée limitée pour répondre. Cette interface amusante et dynamique peut être utilisée pour des activités de team building pour les équipes à distance. Kahoot vise à renforcer l’esprit d’équipe et à stimuler l’implication de tous les membres.
5 Idées pour établir des relations solides au travail
Quizizz
Quizizz est une plateforme qui met à disposition de ses utilisateurs plus d’un million de quiz. Ces jeux peuvent être téléchargés ou modifiés afin de les adapter à vos besoins. Vous trouverez des quiz dans divers domaines et secteurs d’activité qui sont faciles à utiliser que ce soit pour les team buildings en entreprise ou pour les enseignants à l’école. L’application permet aux utilisateurs de téléporter des questions d’un quiz afin d’en créer un nouveau en s’inspirant de ceux de la plateforme.
Sporcle
Sporcle est une plateforme de quiz et de trivia pour les événements physiques, virtuels ou hybrides. Avec une communauté qui rassemble plus de 15 000 personnes par semaine autour des événements de cette application, vous serez ébahis par le nombre de quiz qui est joué chaque jour. Innovant, spécial et diversifié, Sporcle propose des jeux ludiques, originaux et stimulants.
Des jeux virtuels et réunions d’équipes sur zoom aux événements privés, cette plateforme a su joindre l’utile à l’agréable afin de créer des activités de divertissement stimulantes et rendre le savoir accessible à tout le monde, et surtout. Quelle que soit la thématique de votre team building, vous trouverez des jeux qui répondent à vos besoins.
Poll Everywhere
Poll Everywhere est une plateforme qui favorise le travail hybride en offrant un espace de travail virtuel animé d’enquêtes, de quiz, de sondages et de questions-réponses. Idéale pour les activités de team building, cette application stimule les interactions et vous permet de voir de manière instantanée les commentaires des employés et de mesurer leur degré d’engagement.
Découvrez nos activités de team building
Comment organiser une activité de team building?
Définir les objectifs du team building
- Intégrer de nouvelles recrues;
- Résoudre des problèmes et mieux gérer une crise;
- Annoncer et accompagner un changement;
- Améliorer les compétences collectives;
- Optimiser le travail d’équipe;
- Rassembler les employés et dynamiser la communication entre différents secteurs;
- Motiver l’équipe;
- Stimuler la créativité et développer de nouvelles connaissances;
- Etc.
Connaître les attentes et les besoins de son équipe
Avant de commencer à organiser une activité de team building, il est important de bien connaître les membres de son équipe afin d’adapter le programme selon leurs besoins. Si votre équipe est principalement composée de jeunes adultes, vous pouvez leur proposer un challenge sportif ou une chasse au trésor qui nécessitent une bonne condition physique. Dans le cas où la majorité de vos employés sont en télétravail, optez plutôt pour un challenge digital ou des jeux et des animations sur zoom pour garantir la présence de tout le monde.
Pourquoi une chasse au trésor est-elle une bonne activité de team building ?
Opter pour une touche originale
Afin de garantir l’implication des membres de votre équipe et d’attiser leur curiosité, il est important de choisir une activité à la fois adaptée et innovante. Cette touche d’originalité sert à favoriser l’implication des employés, à capter leur attention et à faciliter l’atteinte de vos objectifs. Une activité ludique, imprévisible et stimulante suscite l’engouement et encourage la créativité au sein de l’équipe.
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Planifier le déroulement de l’activité
Lors de la planification de votre activité, rappelez-vous qu’elle vise avant tout à renforcer l’esprit d’équipe, à améliorer la communication et à favoriser une meilleure symbiose. Ainsi, accordez une partie du team building au débriefing afin de permettre à tous les participants de faire part de leur feedback et d’exprimer leurs opinions. Ceci vous permettra d’apprendre de leurs critiques et d’organiser de meilleures activités de team building dans le futur.
Comment les chefs d’équipe motivent-ils les employés ?
Faire le suivi du team building
Afin de recevoir un feedback constructif et de l’utiliser à bon escient, nous vous conseillons de :
- Orienter les membres de l’équipe à travers des clarifications concernant l’objectif de l’activité et son impact sur le travail;
- Éclaircir les problématiques actuelles de l’entreprise;
- Être à l’écoute des solutions d’amélioration;
- Prendre le temps d’évaluer l’impact du team building sur tous les participants;
- Organiser des activités de manière régulière.
Faire appel à une agence spécialisée en team building
Notre dernier conseil serait de savoir déléguer ces tâches si vous ne savez pas comment vous y prendre ou si vous manquez de temps pour préparer des activités attrayantes. Chez KRONOS Expérience, nous sommes conscients de l’importance d’un team building et nous savons que son organisation nécessite du temps, de la réflexion et un suivi adéquat afin de garantir sa réussite.
Notre équipe accorde une attention minutieuse à tous les détails veillant à offrir une qualité professionnelle et une ambiance conviviale dans le but d’offrir à tous les participants une expérience immersive. Nous misons sur l’engagement de tous les membres de l’équipe et nous vous accompagnons avant, durant et même après l’activité du team building afin de garantir la réussite de l’événement.
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Services de team building
Kronos Expérience vous offre un accompagnement durant toutes les étapes de la coordination de votre activité de team building. Nous mettons à votre disposition un outil virtuel, que nous prenons soin de personnaliser en fonction de vos besoins, afin de faciliter la communication entre tous les membres de votre équipe. Notre équipe s’assure de stimuler la curiosité de tous les participants durant les 2 semaines qui précèdent l’activité de team building afin de susciter leur intérêt et d’accroître leur motivation.