5 idées pour établir des relations solides au travail

Business coworkers discussing new ideas and brainstorming in a modern office
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Lorsque vous commencez un nouvel emploi, une préoccupation courante est de savoir dans quelle mesure vous allez vous entendre avec vos collègues. Les relations personnelles que vous établissez au travail peuvent, après tout, avoir une grande influence sur votre expérience professionnelle. Il est donc important de comprendre comment créer et entretenir des relations positives avec vos collègues. Il existe de nombreuses mesures que vous pouvez prendre pour vous assurer que vous vous entendez bien avec vos collègues. En plus de faire l’effort de discuter pendant le lunch ou de collaborer à des projets, vous pouvez demander à votre employeur d’organiser des activités de team building.

Que sont les relations de travail?

Les relations de travail sont des relations qui existent entre collègues dans un cadre professionnel. Des relations professionnelles saines contribuent à un environnement de travail cohésif et productif. En favorisant de bonnes relations sur le lieu de travail, vous pouvez encourager une communication efficace et une écoute active, tout en créant une équipe talentueuse qui est heureuse de venir travailler chaque jour.

Comment établir des relations d’affaires

Qu’est-ce qui fait de bonnes relations sur le lieu de travail? 

Établir des relations saines au travail peut prendre du temps et n’est pas facile pour tout le monde. Vous devez consacrer du temps et des efforts pour les favoriser. Si vous vous demandez ce qu’il faut faire pour développer des relations solides sur le lieu de travail, voici quelques-uns des facteurs et actions qui contribuent grandement à promouvoir une interaction saine entre collègues:

  • Communication ouverte et honnête 
  • Respect mutuel
  • Trouver un terrain d’entente 
  • Prise de décision en collaboration 
  • Être compréhensif 
  • S’entraider
  • Attitude positive
  • Écouter activement 
  • Poser des questions 

Pourquoi est-il important d’établir des relations de travail solides?

L’établissement de relations saines sur le lieu de travail peut contribuer à créer un environnement de travail positif. Des relations plus fortes aident les individus à se sentir plus à l’aise sur le lieu de travail. Il en résulte de précieux avantages, dont certains sont énumérés ci-dessous:

  • Améliore la productivité: Lorsque les collègues se sentent à l’aise les uns avec les autres, ils communiquent plus facilement et sont plus productifs. 
  • Améliore le moral: Si tout le monde au travail a un esprit d’équipe, cela permet aux employés de se sentir soutenus. En retour, cela crée un environnement plus positif et améliore le moral.
  • Meilleur taux de rétention: Des relations de travail solides sont synonymes de satisfaction professionnelle, car les gens sont heureux de venir travailler tous les jours.
  • Meilleures chances de réussite professionnelle: Lorsque les employés s’entendent bien, ils s’aident mutuellement à s’améliorer. Cela les encourage à poursuivre leur carrière et à se développer professionnellement. 
  • Amélioration de la santé mentale: Si vous vous entendez bien avec vos collègues et que vous avez l’impression de travailler avec des amis, vous êtes moins susceptible de ressentir du stress. Cela est bénéfique pour votre santé mentale. 
  • Facilite l’acquisition de compétences transférables: Lorsque vous êtes suffisamment à l’aise de collaborer avec d’autres employés, vous commencez à apprendre d’eux. Ces connaissances peuvent grandement contribuer à améliorer votre parcours professionnel.

Pourquoi le développement des relations est-il important en affaires?

Comment établir des relations sur le lieu de travail 

Il existe toute une série de mesures que vous pouvez prendre pour développer des liens professionnels solides avec vos collègues de travail. Cependant, pour que cela fonctionne vraiment, il est important que vous soyez bien dans votre peau. Une fois que vous aurez atteint cet objectif, vous devriez: 

Faire un effort pour communiquer

La communication est essentielle, tant au travail que dans votre vie privée. Il va sans dire que si vous voulez créer un environnement de travail positif et vous entendre avec vos collègues, vous devez faire l’effort de communiquer sur des sujets autres que le travail. Avoir des conversations informelles sur votre vie privée, vos passe-temps ou vos films préférés est le premier pas vers une meilleure connaissance de tous les membres du bureau. Une fois que vous aurez développé un rapport personnel avec vos collègues, vous verrez se former des liens plus forts sur le lieu de travail.

Participer à des activités pour briser la glace

Si votre entreprise souhaite réellement créer un environnement de travail positif, elle organisera des activités destinées à favoriser vos relations interpersonnelles au travail. L’une des meilleures façons d’y parvenir est d’organiser des activités pour briser la glace. Ces activités sont idéales pour apprendre à mieux connaître les gens, car elles mettent à l’épreuve vos compétences sociales et vous obligent à établir des liens avec d’autres employés.

Les meilleurs événements pour briser la glace sont ceux qui ont lieu en dehors du bureau. Les lieux neutres permettent aux employés de se détendre et de ne plus être en mode travail. Ils créent un environnement dans lequel les masques tombent et les esprits s’ouvrent. Par exemple, Safari Cocktail est une activité pour briser la glace qui s’articule autour d’un cocktail. 

En savoir plus sur Safari Cocktail

Vous rencontrer en dehors du travail 

Le développement de relations professionnelles positives commence au travail, mais ne s’arrête pas lorsque vous quittez le bureau. Vous devez consacrer du temps et des efforts pour apprendre à connaître une personne avant de pouvoir développer des relations significatives avec elle. Vous pouvez le faire en rencontrant vos collègues en dehors du travail. 

Qu’il s’agisse d’un repas, d’un happy hour ou d’un simple café, il est essentiel de profiter de votre temps libre pour faire connaissance avec vos collègues. S’il est également important de trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, si tout se passe comme prévu, les collègues de travail deviendront des amis, et votre vie professionnelle et votre vie personnelle se fusionneront.

Respecter les autres

Le respect doit toujours être une priorité dans une relation de travail. Après tout, si vous ne respectez pas vos collègues et que ces derniers ne vous respectent pas, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail difficile. Cela dit, tant que vous avez des compétences interpersonnelles, le respect mutuel ne devrait pas être un problème.

Le respect commence par une écoute active, qui s’intéresse sincèrement à ce que les autres ont à dire. Vous devez également honorer vos engagements envers vos collègues, afin de prouver que vous êtes respectueux de leur temps. Ainsi, les gens auront confiance en vos intentions et se sentiront à l’aise de vous parler. 

Fixer des limites

Bien qu’il puisse être tentant de se lancer tête baissée dans l’établissement de relations professionnelles, vous devez également être conscient des limites des autres. Tout le monde n’a pas le même niveau de compétences sociales, vous devez donc être capable de jauger ce avec quoi les autres se sentent à l’aise. Bien que nous ayons suggéré de rencontrer des collègues en dehors du lieu de travail, il se peut que vous deviez attendre un peu avant de franchir cette étape, car vous aurez besoin de temps pour établir des liens plus forts avec eux. La fixation de limites est liée à la nécessité d’être un collègue respectueux, car elle vous oblige à écouter activement et à connaître les limites que les autres se fixent.

Services de team building

Le team building et l’établissement de relations rendent le travail plus agréable pour les employés, tout en contribuant à créer un environnement de travail plus productif et efficace. Afin de vous aider à mieux vous connaître, Kronos Experience a créé une activité pour briser la glace. Safari Cocktail est une toute nouvelle façon d’établir des relations entre collègues de façon amusante et interactive.

Tout ce dont vous avez besoin pour profiter de cette activité, c’est d’un téléphone mobile, car tous les défis sont transmis aux participants sur leur téléphone, chaque incitation/défi les poussant à apprendre à se connaître. Nous avons rendu l’expérience aussi palpitante que possible en y ajoutant de la réalité augmentée et des photomatons. Cette activité est parfaite pour tout type d’événement visant à briser la glace ou à renforcer l’esprit d’équipe, car elle peut facilement accueillir de 10 à 1000 participants, ce qui la rend parfaite pour les petits cocktails de bureau, les conférences à grande échelle et les événements de réseautage.

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