Lorsqu’une équipe sportive remporte une compétition, les joueurs attribuent souvent leur succès au travail d’équipe. Il en va de même pour les affaires. Les entreprises qui ont une bonne culture d’entreprise et qui travaillent en équipe ont tendance à mieux réussir et à faire plus de profits.
Une bonne équipe de travail n’est pas seulement due à l’embauche de personnes qualifiées. Les employés d’une équipe apprennent à mieux travailler ensemble au fil du temps grâce à une communication efficace, de bonnes pratiques de gestion, un environnement de travail sain et des activités de team building.
Une activité qui rassemble un groupe et le motive à travailler ensemble est connue sous le nom de team building. L’objectif des activités de team building est de renforcer les liens entre les collègues et de les aider à travailler sur leurs forces et leurs faiblesses. Le team building a de nombreux avantages pour les entreprises. Il stimule la productivité, améliore le moral des employés, encourage la collaboration et favorise une culture d’entreprise positive.
Les activités de team building sont organisées dans le but de permettre aux employés de créer des liens en dehors du travail et d’apprendre à mieux se connaître. Si vous souhaitez organiser une activité de team building, continuez votre lecture pour découvrir toutes les informations dont vous avez besoin et le budget que vous devriez prévoir.
H2 : Facteurs qui influencent le coût des activités de team building
Bien qu’il soit difficile d’obtenir des prix spécifiques des événements de team building, nous détaillons les coûts reliés dans ce guide pour vous aider à avoir une meilleure idée de combien ce type d’événement peut coûter et combien les entreprises spécialisées en team building peuvent charger.
Lorsque vous calculez le coût d’une activité de team building, vous devez prendre en considération le nombre de participants, l’activité en question, la date, l’événement et le lieu. Plus bas, vous trouverez d’autres facteurs susceptibles d’affecter le prix de votre activité de team building.
Nombre de participants
| Nombre de participants 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 | Gamme de prix $2,050- $5,150 $2,200 $6,030 $2,600 $6,900 $3,450 $8,430 $4,000 $10,300 $4,800 $12,000 $5,350 $14,150 $5,850 $16,000 $6,367 $17,900 $7,000 $19,000 |
Temps
Les tâches de l’animateur de team building incluent la consultation, l’installation, la livraison et le nettoyage après l’événement. En fonction du lieu, de la saison et d’autres facteurs, cela peut être exigeant.
Materiel
Les événements de team building virtuels sont une option rentable puisque la plupart des éléments requis sont numériques. Les événements de team building impliquent souvent des cadeaux comme des T-shirts et des tasses d’entreprise.
Coût de transport
Les déplacements s’ajoutent aux dépenses et au temps consacré à l’activité, et vous devriez les planifier à l’avance. Les offres pour les activités de team building d’entreprise peuvent inclure le coût associé au déplacement ou vous pouvez envisager de rassembler tout le monde à un seul endroit.
Nombre de participants
Pour rendre les événements plus sécuritaires et moins dispendieux, vous pouvez séparer les groupes. Les petits groupes de 20 personnes sont plus faciles à organiser que les grands groupes. Il est aussi plus économique d’organiser de petits groupes pour des activités de team building !
Types de résultats
Il existe une variété de résultats qui pourraient découler de votre activité de team building. Voici quelques exemples de résultats possibles :
- Amélioration de la communication
- Plus de confiance au sein de l’organisation
- Meilleure collaboration au sein de l’équipe
- Meilleur moral des employés
- Meilleure solidarité au sein de l’équipe
- Diminution du stress
- Amélioration des compétences de leadership
- Amélioration du travail d’équipe
- Culture d’entreprise plus forte
Meilleure façon de faire du team building en temps de Covid
Pourquoi certaines activités de team building sont plus coûteuses que d’autres ?
Certaines activités de team building sont plus coûteuses que d’autres pour de nombreuses raisons. Le nombre de personnes nécessaires à l’activité, ainsi que l’équipement sont les facteurs les plus importants à prendre en considération. Une activité de team building qui nécessite beaucoup de personnes coûtera évidemment plus cher. Il en va de même pour l’équipement en raison du déplacement de celui-ci et du nombre de personnes nécessaires pour le monter et le démonter après l’activité.
Qu’en est-il des activités de team building virtuel ?
Le team building virtuel permet aux entreprises d’économiser du temps et de l’argent. Les activités virtuelles peuvent être organisées à distance et nécessitent peu de personnel, de logistique et d’équipement. Ces activités sont devenues populaires dans le contexte de la pandémie. Les activités de team building virtuel sont une excellente alternative si vous avez un budget restreint ou si vous cherchez un moyen d’impliquer votre équipe à distance.
Conseils pour la gestion d’équipes à distance
Qu’est-ce qui est inclus dans les coûts du team building ?
Le coût d’un événement de team building comprend tout ce dont vous avez besoin pour réaliser l’activité du début à la fin. Les tarifs incluent l’équipement, le personnel nécessaire, les frais de déplacement, la planification de l’événement et l’assurance responsabilité civile. Le coût du team building n’inclut pas la location du lieu, mais nous pouvons vous aider si nécessaire.
Les avantages du team building
Voici les principaux avantages du team building :
- Voir vos employés sous un autre jour
- Construire une culture d’entreprise saine
- Augmenter la confiance
- Améliorer les relations d’affaires
- Améliorer la communication
- Découvrir des talents cachés
Voir vos employés sous un autre jour
Passer du temps ensemble en dehors du travail permet aux employés d’apprendre à se connaître sur le plan personnel. Cela peut être une bonne façon d’introduire un peu de familiarité dans le bureau, quelle que soit la taille de votre entreprise. Il est difficile d’apprendre à connaître quelqu’un lorsque l’on parle seulement de travail. Cela permet aux collègues de créer des liens durables.
Les films, les jeux, la randonnée, la musique et le sport sont des passe-temps populaires que les collègues de travail peuvent avoir en commun. Les gens peuvent développer des liens en apprenant à se connaître et les employés qui créent des liens se sentent plus autonomes, plus empathiques et plus motivés. Lorsqu’on demande aux gens ce qu’ils préfèrent dans leur travail, ils répondent souvent leurs collègues.
Construire une entreprise de culture saine
Les activités de team building sont essentielles pour développer et renforcer une culture d’entreprise. En consacrant une partie des ressources au bien-être des employés (par exemple en organisant des activités de team building), les employeurs améliorent l’ambiance au travail.
Augmenter la confiance
Sur le lieu de travail, la confiance peut être instaurée par des activités de team building amusantes. Les personnes qui ont confiance en l’intégrité et les capacités de leurs collègues sont plus enclines à prendre des risques et à travailler vers un objectif commun. Ils profitent des capacités de leurs collègues pour créer quelque chose de plus grand que ce qu’ils auraient pu faire seuls.
Améliorer les relations d’affaires
La seule façon pour votre entreprise de réussir à long terme est que tous vos employés s’entendent bien. Privilégiez les activités de team building qui renforcent les relations entre vos employés et aident tout le monde à se détendre. Si vos employés se connaissent mieux à la fin de l’événement, ils sauront comment mieux échanger entre eux.
Meilleure communication
L’amélioration de la communication entre les employés est l’un des avantages les plus importants des événements de team building. Les employés apprennent à mieux se connaître et à se faire confiance. Les activités de team building encouragent les individus à se concentrer sur ce qu’ils ont en commun plutôt que sur leurs différences.
Les exercices de team building favorisent la collaboration et la confiance. Ils stimulent la motivation et développent la résolution de problèmes. Toutefois, pour que les activités de team building aient un impact significatif, elles doivent avoir un véritable objectif et être bien planifiées.
Découvrir des talents cachés
Parfois, dans la frénésie du travail, il peut être difficile d’apprendre à connaître ses collègues. En discutant lors des activités de team building, on découvre souvent des talents cachés qui peuvent être utiles aux employeurs. En tant qu’employeur, vous pouvez découvrir du leadership chez un employé que vous n’auriez pas pensé avoir cette compétence.
Les employés qui ont la possibilité d’appliquer quotidiennement leurs capacités au travail sont plus productifs et moins susceptibles de démissionner. Lors des événements de team building, vous pouvez en apprendre davantage sur vos collègues et découvrir leurs talents cachés.
Vous souhaitez organiser une activité de team building ?
Les entreprises réussissent grâce au travail acharné de leur équipe. Les avantages des activités de team building en valent largement la peine. Il est possible que vous y preniez goût et que vous organisiez des événements annuels. Les activités de team building, qu’elles soient en personne ou en ligne, humanisent le lieu de travail. Kronos est votre meilleur allié si vous souhaitez organiser une activité de team building unique !